Mein Angebot

Ihre Veränderungsprojekte mit Ihnen erfolgreich zu gestalten, liegt mir am Herzen.  Worauf ich setze?

System- und Kommunikationstheorie als Fundament– so rücken wir gemeinsam das Ganze Ihres Unternehmens bzw. Projekts in den Fokus der Konzeption und Prozessbegleitung.

Co-Creation in der Zusammenarbeit: Was wir gemeinsam entwickeln, trägt am besten auf dem Weg in die Zukunft.

Agilität – in Methoden [z.B. Design Thinking, Kanban, Dynamic Facilitation] & Mindset – logisch!

Plus: Solides und professionelles Handwerk im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.

Unternehmen // Change Beratung und Organisationscoaching

Viele Wege führen zum Ziel. Bei Ihren Veränderungsvorhaben begleite ich Sie als Organisationscoach und Beraterin auf Ihrem Weg. Gemeinsam bringen wir Ihr Veränderungsprojekt oder eine ganze Initiative auf den Weg, erarbeiten eine konkrete Zielsetzung, stellen die Sponsorenkoalition und die Projektorganisation auf. Eine mit Ihnen entwickelte Change-Architektur sorgt dafür, dass genug Startenergie im Projekt ist und sie auch „Durchhaltephasen“ optimal meistern. Mein besonderes Anliegen: mich schnell überflüssig machen. Dafür mache ich sie und ihre Mitarbeiter fit, den Prozess bis zu ihrem Ziel selbst zu gestalten und zu begleiten. Auf dem Weg unserer Zusammenarbeit, erhalten Sie einen umfangreichen Werkzeugkasten mit den passenden Instrumenten und ein „Change-Mind-Set“, mit dem Sie Kreativität, dauerhaftes Lernen und Veränderungsfreude ihrer Mitarbeiter sichtbar steigern..

hr Fokus ist die Fachberatung oder die Durchführung von Trainings? Ihr Kunde möchte sie jedoch gewinnen auch einen Veränderungsprozess zu begleiten, bei dem es um mehr geht? Als externes Konzeptionsbüro unterstütze ich dabei: Change-Prozesse für umfassende, tiefgreifende Veränderungsvorhaben Ihres Kunden zu designen / nachhaltige Lernarchitekturen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln, die auf die Unternehmensziele einzahlen / Workshops und Trainings zielgerichtet zu konzipieren. Für Ihre Trainier und Berater agiere ich als Sparring-Partnerin mit Außenperspektive.

Beratungen // Konzeptionsbüro

Beratungen // Konzeptionsbüro

hr Fokus ist die Fachberatung oder die Durchführung von Trainings? Ihr Kunde möchte sie jedoch gewinnen auch einen Veränderungsprozess zu begleiten, bei dem es um mehr geht? Als externes Konzeptionsbüro unterstütze ich dabei: Change-Prozesse für umfassende, tiefgreifende Veränderungsvorhaben Ihres Kunden zu designen / nachhaltige Lernarchitekturen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln, die auf die Unternehmensziele einzahlen / Workshops und Trainings zielgerichtet zu konzipieren. Für Ihre Trainier und Berater agiere ich als Sparring-Partnerin mit Außenperspektive.

Führungskräfte & Change Manager // Weiterbildung und Sparring

Als Sparringspartnerin auf Augenhöhe begleitet ich Führungskräfte in Veränderungssituationen und bin als Impulsgeberin auch über die Langstrecke an ihrer Seite. In meinen Kursen und Seminaren vermittle ich Change Expertise für Fortgeschrittene. Dabei gehen die Entwicklung von Change-Architekturen und deren praktische Umsetzung Hand und Hand: Die Theorie erläutere ich mithilfe konkreter Praxisbeispiele, jedes Werkzeug sehen wir uns auch in seiner Arbeits- und Wirkungsweise an. Nach dem Deep-Dive können Sie komplex Change-Architekturen selbst entwickeln und in den verschiedenen Facetten eines Change Managers sourverän agieren.

Sie möchten sich
zu Ihrem Anliegen austauschen?